Pour les entreprises de moins de 50 salariés, les OPCO ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.
Étape 1 : identifier votre OPCO
Vous pouvez retrouver à quel OPCO votre entreprise est rattachée, AU CHOIX :
1/ en vous munissant de votre code NAF / APE que vous pouvez retrouver en faisant une recherche rapide sur ce site. Il vous suffit ensuite de vérifier sur ce lien :
pour identifier votre OPCO, puis d’appeler l’OPCO concerné pour vérifier que vous cotisez bien chez eux.
2/ en vous connectant sur votre compte URSSAF : télécharger l’attestation de contribution à la formation professionnelle (CFP), sur laquelle apparaît le nom de l’OPCO ou FAF auquel vous cotisez. Ce document prouve également que vous êtes à jour de vos cotisations.
3/ en passant par votre cabinet comptable, si vous en avez un : dans ce cas, c’est lui qui se charge de mettre à jour la collecte auprès de votre OPCO. C’est donc lui qui pourra vous transmettre les informations concernant votre OPCO et votre code adhérent.
4/ en vous munissant de votre code IDCC. Ce code se compose de 4 chiffres et est compris entre 0001 et 9999. Il a été attribué par le Ministère lors de la création de chaque convention collective. Il est généralement inscrit sur les bulletins de paye. Vous pouvez aussi réaliser une recherche par mot clé via le site du ministère du travail.
Étape 2 : Vérifier votre budget formation disponible
Contacter votre OPCO pour connaître votre budget formation disponible
Votre adhésion à l’OPCO se fait sur la base de 1% de votre masse salariale (= dès le premier euro de salaire versé et sur les salaires sur l’année précédente et l’année en cours). Votre budget de formation est crédité tous les ans et valable pour l’année. En cas de non utilisation de votre budget celui-ci est perdu et crédité l’année suivante (pas de cumul de budget formation).
Étape 3 : dépôt du dossier de formation
. Un conseiller vous guidera dans les démarches à effectuer.
Le dossier de demande de prise en charge, généralement en ligne, est constitué de plusieurs documents .
Nous vous fournirons les documents nécessaires à savoir : Convention de formation, Programme de formation